Le Linee Guida ANAC n. 13 si occupano dell'obbligo (o facoltà) di inserire clausole sociali nei contratti di appalto, a tutela dell'occupazione, risolvendo alcuni dubbi interpretativi rilevanti
La clausola sociale sarà inderogabile unicamente quando il servizio è organizzato dal nuovo gestore con le stesse sostanziali modalità con le quali era organizzato dal gestore uscente
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