Il mobbing consiste in una serie di condotte aggressive e persecutorie poste nel luogo di lavoro, che hanno come obiettivo l’emarginazione della persona che...
Il danno biologico di origine lavorativa deve essere indennizzato, a condizione che l'infortunio abbia causato un'invalidità permanente e salva la possibilità di agire per il risarcimento del maggiore danno, rispetto a quello indennizzato
La Cassazione, Sez. Lavoro, con la sentenza n. 2142 del 27 gennaio 2017 sui presupposti per l'applicabilità del mobbing nel pubblico impiego.
Nel caso di specie...
Per il Cds non si ravvisano gli estremi del mobbing nell’accadimento di episodi che evidenziano screzi o conflitti interpersonali nell’ambiente di lavoro
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