La normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola è contraria al diritto dell’Unione Europea.
Il rinnovo illimitato di tali...
Il Senato ha approvato il testo del decreto Lavoro, apportando alcune importanti modifiche alla disciplina dei contratti a termine e dei contratti a chiamata
Il Tar Lazio, con la sentenza n. 8142 del 26 settembre scorso, ha stabilito che non può essere fatta oggetto di class action la mancata adozione da parte dell'amministrazione scolastica di interventi atti ad impedire la reiterazione dei contratti a termine, così come previsto dalla normativa comunitaria.
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